山西兰花煤炭实业集团有限公司（兰花集团）是一家以煤炭和煤化工为主导产业，集新材料、新能源、医药健康、房地产、现代服务业等多元产业为一体的大型现代企业集团。集团旗下核心控股企业山西兰花科技创业股份有限公司（以下简称“兰花科创”）为上海证券交易所上市公司，山西兰花华明纳米材料股份有限公司和山西兰花药业股份有限公司为新三板挂牌公司。主导产品有煤炭、尿素、己内酰胺、纳米碳酸钙、煤层气等。位列2024年中国能源企业500强第218位，山西企业100强第26位。兰花科创连续多年被评为最具成长价值上市公司，入选上证180、沪深300指数样本股，主板上市公司价值百强、中国证券市场年会金鼎奖。

为满足公司所属基层单位安全生产建设需求及公司发展需要，现公开招聘高校毕业生600人，具体如下：

一、招聘岗位及具体人数

井下一线技术工人岗位600人；

岗位设置及人数详见附件《兰花集团2025年校园招聘岗位需求明细表》

二、招聘条件

（一）学历及专业要求

井下一线技术工人岗位：全日制专科及以上学历应往届毕业生。

具体专业要求如下：

井下一线技术工人岗位

采矿方向：煤矿开采技术（520501）、综合机械化采煤（520505）及相关专业；

地测方向：煤田地质与勘查技术（520106）、工程测量技术（520301）及相关专业；

安全方向：矿井通风与安全（520504）及相关专业

机电方向：矿山机电技术（520503）、机电一体化技术（560301）及相关专业；

煤矿井下智能化方向：电子信息工程技术（610101）、计算机应用技术（610201）及相关专业；

（二）年龄30周岁及以下（即1994年5月27日及以后出生），男性。

（三）应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历，具备就业资格。

（四）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

（五）身体健康，无相应岗位职业禁忌症，符合《兰花集团新员工岗前健康体检标准》规定。

（六）服从分配，能够胜任岗位工作要求。

（七）井下一线技术工人须签订8年井下定岗劳动合同，劳动合同期内，不得因个人原因调整工作岗位，否则解除劳动合同，劳动合同到期后，根据生产实际和个人工作表现、考核情况确定是否续签劳动合同。

三、招聘流程

按照网上报名、资格审查、面试、体能测试、体检、录用等程序进行。

四、招聘相关事项

（一）报名时间

2025年5月26日—5月30日

（二）报名方式

应聘人员登录兰花集团人力资源网站，注册个人信息并按照要求上传本人身份证、毕业证（应届毕业生上传教育部学籍在线验证报告）、学位证（本科及以上学历）、教育部学历证书电子注册备案表、无犯罪记录证明等相关证明信息，验证报告及备案表验证码必须清晰完整并在有效期内，注册完成后申报岗位。

网址：http://www.chinalanhua.com/hr/

（三）面试、体能测试、体检等其他规定程序另行通知。

重要提醒：应聘人员应准确、完整填写简历信息，并对所填写信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

五、薪酬福利

薪酬福利按照我公司相关制度执行。

六、咨询电话：0356-2189590

监督电话：0356-2189826

七、注意事项

（一）劳动合同期内，被依法追究刑事责任或严重违反《兰花集团员工奖惩暂行办法》有关规定的，解除劳动合同。

（二）我公司不委托任何个人或中介机构进行组织招聘活动，谨防上当受骗。

（三）本次校园招聘最终解释权归兰花集团人力资源部所有。

                                           2025年5月26日