2025 年 4 月 23 日上午 9 时，为深化我校学生公寓管理服务工作，学生工作部在唐槐校区学生社区 105 室召开 4 月份公寓工作例会。学工部副部长、各系副书记、公寓专职及系部辅导员代表，两校区公寓物业负责人参会。本次例会围绕近期工作成果、重点任务与未来规划进行工作交流。

会议伊始，两校区公寓负责人分别对三月份工作进行总结汇报。在公寓安全管理方面，严格执行每日巡查制度，全面检修消防、用电设施，开展安全知识讲座与消防演练，并强化门禁管控，切实筑牢安全防线。文化建设成果显著，通过推进禁烟控烟专项行动，组织 “寓见青春”“文明同心” 主题教育活动，以主题班会、征文比赛等形式，营造出健康文明的公寓氛围。实践育人工作有序推进，借助宿舍卫生清洁、内务整理比赛等活动，培养学生劳动意识与生活技能；团队建设方面，开展服务管理团队培训与学生座谈，有效优化服务流程；同时，通过走访调研积极响应学生需求，加强思想动态摸排，保障公寓管理平稳有序。

针对四月份重点工作，会议进行了详细部署。在深化文化育人层面，将落实 “三点期待”，以 “寓见青春”“文明同心”“创想无界” 为主题，结合校区特色着重做好 “唐槐校区学生公寓文化节”项目推进和“龙潭校区学生公寓文化节”启动工作，通过文化展览、创意设计比赛等多元活动，构建 “五育并举” 育人格局，提升学生综合素养。管理规范方面，立足星级公寓建设标准，细化 “一站式网格化管理服务体系”，明确网格职责，建立考核机制，推动柔性管理与人文关怀有机融合，实现公寓管理精细化。优化服务效能方面，打造 “生活技能培养空间”，推出 “21 天习惯养成” 线上打卡活动，运用智能技术跟踪学生行为，引导学生自主管理，养成良好习惯。此外，还将深化物业、家校及学生 “三自我” 管理协作，建立信息反馈机制，明确物业责任，加强家校沟通，发挥学生自治作用，分阶段推进管理目标。

会议审议了五月份工作计划，要求两校区物业细化服务方案，严格落实劳动教育要求。学工部副部长王晋江强调，公寓需实现 “从生活容器向育人阵地转型”，通过创新管理模式、优化育人环境，助力学生全面发展。此次例会为学院公寓管理工作明晰了方向，全体参会人员将以此为契机，积极构建科学化、人性化管理体系，致力于为学生打造安全、文明、和谐的成长环境，推动公寓管理工作迈向新台阶。