根据学院安排，素质教育部于9月4日下午在实验楼一层基础部办公室开展“高效能治理·高质量发展”交流研讨会。素质教育部全体教职工参加了会议，徐洪波副院长莅临指导。

研讨会上，原巧花副主任传达了9月2日学院“高效能治理·高质量发展”战略研讨会暨党委务虚会会议精神，指出当前正值我院“十四五”规划收官攻坚和“十五五”规划谋篇布局的关键时期，部门全体教职工应坚决落实立德树人根本任务，紧紧围绕“办学能力高水平、产教融合高水平”的职业教育价值追求，立足自身岗位，深入查找在教育教学、科研创新等方面存在的差距与不足。要凝聚共识、直面问题、深刻反思，积极探索改进路径与创新举措，以高度责任感和使命感为部门与学院高质量发展建言献策、贡献智慧与力量。交流研讨主要围绕素质教育、对外交流两方面进行。素质教育方面存在课程体系不够完善、教学内容更新缓慢、未能与行业企业紧密结合等问题；对外交流方面存在师资团队国际化程度不够，数字化支撑不足等问题。国防军事、就业指导、中华优秀传统文化、美育、心理等教研室主任纷纷建言献策，提出了具有针对性的措施。

针对工作中面临的问题，徐院长指出要建立教师团队的准入机制，形成团队的风格，充分发挥自身优势，形成创新突破，把素质教育融入学生校园生活的方方面面。

经过此次研讨，素质教育部进一步统一了思想、凝聚了共识，明确以高效能治理为牵引，优化资源配置、压实责任链条，持续提升运行效能；坚持以高质量发展为核心，深耕教学科研、筑牢育人根基，扎实做好基础性工作。部门上下将聚力于精、着眼于细，以务实举措和扎实成效为学校整体发展蓄势赋能，奋力书写“十五五”发展新篇章。